昨日，记者从天津经济技术开发区管委会获悉，《天津经济技术开发区促进企业构建和谐劳动关系奖励、支持办法》日前正式出台。今年起，开发区每年设置2000万元专项资金，奖励支持企业构建和谐劳动关系。其中，参评构建和谐劳动关系突出贡献奖企业如被发现不遵守劳动法律法规或履行法定义务有问题，将一票否决。

该奖励政策适用于开发区注册经营的各类企业。开发区设立构建和谐劳动关系突出贡献奖，每年最多奖励20家企业，分别给予20万元财政奖励。经企业申报和综合考评，按排名颁奖。

参评企业将重点考核四方面内容，一是遵守劳动法律、法规，以及履行法定义沈阳癫痫病医院务的情况，包括劳动合同、社会保险、工资支付、工作时间、休息休陕西治疗癫痫哪家医院好假、安全卫生、职工培训以及劳动定额管理等方面的具体执行情况；二是推进集体协商制度，建立劳资合作共赢机制等方面状况；三是建立健全劳动争议调解组织，完善劳动关如何治疗额叶癫痫系群体性事件预防和应急处遵守劳动法律、法规，以及履行法定义务方面存在问题的企业实行一票否决，将取消获奖资格。

为助推区内科技型企业劳动关系和谐健康发展，开发区同时设立科技型企业构建和谐劳动关系突出贡献奖，每年最多奖励10家企业，分别给予10万元财政奖励。专项资金还将对促进企业构建和谐劳动关系工作予老年癫痫病以支持，不断完善创建标准、丰富创建内容、提升创建水平、营造和谐氛围。

作为全国开发区的领头羊,天津开发区在经济保持健康快速发展的同时，注重构建企业和谐劳动关系，打造人性化发展环境，引聚更多优秀人才创业、工作或生活，为区域发展注入动力与活力。

截至目前,开发区引进外资项目超5500个，累计实际使用外资564亿美元，进出口总额达350亿美元。累计内资企业注册14区生产总值达到3049.8亿元，同比增长10.6%，跃上新的千亿台阶，成为全国首个GDP突破3000亿元的开发区。而从业人口也已近60万人，居住人口20余万人，包括外籍友人约5000名。

此前，开发区已连续数年开展企业构建和谐劳动关系奖励支持工作，该《办法》的正式发布实施，标志着此项工作步入正轨，而资金支持额度也较以往有大幅跃增，力度全国开发区前所未有。